دانلود پایان نامه ها

سایت مرجع دانلود پایان نامه های ارشد

دانلود پایان نامه ها

سایت مرجع دانلود پایان نامه های ارشد

عناوین یادداشت‌ها

  • بررسی اثرات حجم اعتبارات اعطایی بانک کشاورزی بر رشد و توسعه کشاورزی ایران پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:10
    ۱-۸-۴- اشتغال .۱۵ ۱-۲-۵- اعتبار .۱۶ الف: اعتبار در مفهوم عام ۱۶ ب: اعتبار در مفهوم تجاری .۱۶ ج: اعتبار در اصطلاح علم اقتصاد ۱۶ د: اعتبار در اصطلاح حقوقی ۱۶ ﻫ : اعتبار در اصطلاح امور بانکی .۱۷ و : اعتبار در بخش کشاورزی ۱۷ فصل دوم- مبانی نظری ومروری بر تحقیقات گذشته بخش اول- دیدگاه مکاتب اقتصادی .۲۱ ۱-۱-دیدگاه مکاتب...
  • [ بدون عنوان ] پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:09
  • بررسی اثر کیفیت خدمات داخلی بر وفاداری مشتریان با بهره گرفتن از مدل زنجیره سود خدمات پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:08
    ۱-۴-۲- اهداف فرعی——————————— ۶ ۱-۵- فرضیه ­ها————————————— ۶ ۱-۵-۱- فرضیه اصلی——————————— ۶ ۱-۵-۲- فرضیه ­های فرعی—————————— ۶ ۱-۶- روش تحقیق————————————- ۷ ۱-۶-۱- نوع تحقیق———————————- ۷ ۱-۶-۲- ابزار و روش گردآوری اطلاعات—————— ۷ ۱-۶-۳- جامعه و نمونه آماری————————- ۸ ۱-۶-۴- قلمرو تحقیق——————————– ۸ ۱-۶-۵- روش...
  • بررسی اثر بازار گرایی بر عملکرد دانشگاه‌های ایران پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:07
    ۱-۲- مقدمه ۱۱ ۲-۲- مبانی نظری تحقیق ۱۱ ۱-۲-۲- بازار گرایی ۱۲ ۱-۲-۲-۲. عوامل بازار گرایی ۱۴ ۲-۲-۲-۲. مدل کاکس ۱۵ ۳-۲-۲-۲. مدل و انگ و ساندرز ۱۶ ۴-۲-۲-۲. مدل کهلی و جاورسکی ۱۶ ۲-۲-۲- نوآوری ۲۰ ۳-۲-۲- عملکرد ۲۲ ۱-۳-۲-۲. مدل سینک و تا تل (۱۹۸۹) ۲۴ ۲-۳-۲-۲. ماتریس عملکرد (۱۹۸۹) ۲۵ ۳-۳-۲-۲. مدل نتایج و تعیین‌کننده‌ها (۱۹۹۱)...
  • بررسی ،اندازه گیری درجه بندی عوامل موثربررضایت مشتری ازبانکداری الکترونیکی پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:07
    ۱-۲-۳-۳- دوره سوم: متصل کردن مشتریان به حسابهایشان ۱۳ ۱-۲-۳-۴- دوره چهارم:یکپارچه سازی سیستم ها و مرتبط کردن مشتری با تمامی عملیات بانکی ۱۴ ۱-۲-۳-۴-۱- فرهنگ ۱۶ ۱-۲-۴- تعریف بانکداری الکترونیک ۱۷ ۱-۲-۵- مقایسه بانکداری سنتی با بانکداری الکترونیکی ۱۹ ۱-۲-۶- انواع رویکردها در بانکداری الکترونیک ۱۹ ۱-۲-۷- مبادله...
  • [ بدون عنوان ] پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:06
  • الگویی برای استراتژی کارآفرینی در واحدهای صنعتی پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:05
    ۱-۱۳- متغیرهای تحقیق : ۱۹ ۱-۱۴- محدودیت ها و مشکلات تحقیق : ۱۹ فصل دوم : ادبیات و مبانی نظری تحقیق ۲-۱- مقدمه : ۲۲ ۲-۲- مبانی نظری کارآفرینی : ۲۲ ۲-۳- مبانی استراتژی : ۲۲ ۲-۴- پیشینه تحقیق : ۶۸ ۲-۵- جمع‌‌بندی و نتیجه‌گیری : ۷۲ فهرست مندرجات عنوان : صفحه : فصل سوم : روش‌شناسی تحقیق ۳-۱- مقدمه : ۷۵ ۳-۲- روش تحقیق : ۷۵...
  • [ بدون عنوان ] پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:04
  • ارزیابی و رتبه بندی کارایی نسبی ادارات ثبت احوال استان مرکزی و اصفهان با بهره گرفتن از مدل تحلیل پوششی داده هاDEA پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:04
    ۲-۴ )مجموعه امکان تولید.۲۸ ۲-۵ )مفهوم کارایی۲۹ ۲-۶ )تحلیل پوششی داده ها ( DEA )35 ۲-۶-۱ )ویژگی ها و قابلیت های کاربردی DEA .37 ۲-۶-۲ )معایب DEA .38 ۲-۶-۳ )مفهوم ورودی محور و خروجی محور .۳۹ ۲-۶-۴ ) مفهوم کارایی در تحلیل پوششی داده ها ۴۰ ۲-۷ )واحد مجازی .۴۲ ۲-۸ )مدل نسبت CCR 45 ۲-۸-۱ )مدل مضربی و پوششی CCR ورودی محور.۴۹...
  • ارزیابی نظام مدیریت عملکرد در سطح کارمندان حوزه ستادی وزارت امور اقتصادی و دارایی پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:03
    ۱۰-۱) روش تحقیق و جمع آوری اطلاعات ۱۵ ۱۱-۱) جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه.۱۵ ۱۲-۱) تعریف نظری و عملیاتی واژگان۱۵ ۱-۱۲-۱) عملکرد .۱۵ ۲-۱۲-۱) ارزیابی عملکرد .۱۷ ۳-۱۲-۱) فرایند ارزیابی عملکرد ۱۸ ۴-۱۲-۱) شاخصهای ارزیابی عملکرد ۱۸ ۵-۱۲-۱) مدیریت عملکرد .۱۹ ۱۳-۱) محدودیتها و مشکلات احتمالی پژوهش۲۰ فصـــل دوم :...
  • ارزیابی کیفیت خدمات ادراک شده از دیدگاه مشتریان بانکهای خصوصی براساس الگوی فن کیفیت خدمات در شهرستان گلپایگان پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:02
    ۱-۷-۲ متغیر مستقل. ۱۱ ۱-۸ چارچوب مفهومی طرح ۱۱ نتیجه گیری ۱۲ فصل دوم:پیشینه ومبانی پژوهش مقدمه . ۱۴ ۲-۱ کیفیت خدمات ۱۵ ۱-۱- ۲ تعاریف کیفیت. ۱۵ ۲-۱-۲ تعاریف خدمت ۱۸ ۲-۱-۳ ویژگی های خدمات ۱۹ ۲-۱-۴ انواع خدمات ۲۵ ۲-۱-۵ چگونه خدمات طبقه بندی می شوند؟ ۲۶ ۲-۱-۶ تفاوت اساسی بین کالاها وخدمات. ۲۹ ۲-۱-۷ کیفیت خدمات. ۳۱ ۲-۱-۸...
  • ارزیابی کارایی سیستم های اطلاعات در بیمارستان های دولتی شهرکرمانشاه پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:02
    ۱-۵-۱. سؤال اصلی۱۱ ۱-۵-۲. سؤال­های فرعی۱۱۱-۶. اهداف انجام پژوهش۱۱۱-۷. سئوالات پژوهش۱۲۱-۸. قلمرو پژوهش۱۳ ۱-۸-۱. قلمرو موضوعی پژوهش۱۳ ۱-۸-۲. قلمرو مکانی پژوهش۱۳ ۱-۸-۳. قلمرو زمانی پژوهش۱۳۱-۹. تعریف مفاهیم و اصطلاحات۱۳۱-۱۰. کیفیت سیستم۱۵ ۱-۱۰-۱. وضعیت نرم افزارهای موجود در ایران۱۵ ۱-۱۰-۲. وضعیت نرم افزارهای موجود در...
  • ارزیابی فرایند مدیریت عملکرد با بهره گیری از کارت امتیازی متوازن در آموزشکده فنی و حرفه ای شهرستان خوانسار پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:01
    ۲-۱. مقدمه. ۱۶ ۲-۲.مبانی نظری تحقیق. ۱۸ ۲-۲-۱. ارزیابی عملکرد. ۱۸ ۲-۲-۱-۱. مزایای ارزیابی عملکرد سازمان. ۱۹ ۲-۲-۱-۲. ضرورت ارزیابی عملکرد. ۲۰ ۲-۲-۱-۳. تاریخچه ارزیابی عملکرد. ۲۱ ۲-۲-۱-۴. ارزیابی عملکرد در ایران. ۲۱ ۲-۲-۱-۵.محدودیت سیستم‌های سنتی ارزیابی عملکرد. ۲۳ ۲-۲-۲.معرفی برخی از مدلهای ارزیابی عملکرد. ۲۵ ۲-۲-۲-۱....
  • ارزیابی عملکرد مدیریت جانشین پروری در بانکها و موسسه های مالی پنج‌شنبه 24 مهر 1399 03:00
    ۱-۹- خلاصه و جمع بندی—————————————————–۸ فصل دوم: پیشینه تحقیق ۲-۱-مقدمه ۱۰ ۲-۱-ارزیابی عملکرد ۱۲ ۲-۱-۱-هدف ازارزیابی عملکرد ۱۲ ۲-۱-۲-تاریخچه ارزیابی عملکرد ۱۲ ۲-۱-۳-ضرورت ارزیابی عملکرد ۱۴ ۲-۱-۴-انواع ارزیابی عملکرد ۱۵ ۲-۱-۴-۱-ارزیابی عملکردفردی وگروهی ۱۶ ۲-۱-۴-۲-ارزیابی عملکردسازمانی ۱۷ ۲-۱-۵-نگرشهای سنتی ونوین به...
  • ارزیابی عملکرد گمرکات استان آذربایجان شرقی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:59
    ۱-۱۰ مدل تحقیق ۸ ۱-۱۱ روش تحلیل داده­ ها. ۸ ۱-۱۲ ساختار تحقیق. ۸ ۱-۱۳خلاصه فصل ۹ فصل دوم: ادبیات تحقیق ۲-۱ مقدمه ۱۱ ۲-۲ مبانی نظری ۱۲ ۲-۲-۱ مدل کارت امتیازی متوازن. ۱۳ ۲-۲-۲ مناظر یا دیدگاه­های مدل کارت امتیازی متوازن ۱۶ ۲-۲-۲-۱ دیدگاه مالی. ۱۶ ۲-۲-۲-۲ دیدگاه مشتری ۱۶ ۲-۲-۲-۳ دیدگاه فرایند داخلی. ۱۷ ۲-۲-۲-۴ دیدگاه رشد...
  • ارزیابی عملکرد شرکت ملی پخش فراورده های نفتی استان قم براساس مدل EFQM پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:59
    ۲-۲.مبانی نظری تحقیق ۲۰ ۲-۲-۱. عملکرد ۲۰ ۲-۲-۲. ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد ۲۱ ۲-۲-۳. تعریف ارزیابی عملکرد ۲۳ ۲-۲-۴. ویژگی های سیستم ارزیابی عملکرد ۲۶ ۲-۲-۵. دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد ۲۷ ارائه خدمات مشاوره به منظور بهبود مستمر و روزافزون فعالیتها ۲۹ تعیین و شناسایی موفق‌ترین و اعطای پاداش مالی به...
  • ارزیابی عملکرد شرکت پتروشیمی خوزستان براساس مدل تعالی سازمانی (EFQM) پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:58
    بخش اول : ۱. ارزیابی عملکرد ۲. کیفیت ۳. مدل‏های تعالی ۱۸ ۲-۱. مقدمه ۱۸ ۲-۲. اهمیت ارزیابی و مدیریت عملکرد ۱۹ فهرست مطالب عنوان صفحه ۲-۳. آشنایی با مفهوم ارزیابی عملکرد ۲۲ ۲-۴. مفهوم و ماهیت مدیریت عملکرد ۲۳ ۲-۵. هدف مدیریت عملکرد ۲۴ ۲-۶. مدیریت عملکرد به عنوان یک فرایند ۲۵ ۲-۷. نحوه ارتباط بین مدیریت عملکرد و ارزیابی...
  • ارزیابی رابطه بین گردش فروش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس تهران با نقدشوندگی اوراق سهام آنها پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:57
    ۱-۱۰ روش گرد آوری اطلاعات. ۱۱ فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق ۲-۱ مقدمه. ۱۳ ۲-۲ مفهوم ساختار سرمایه. ۱۳ ۲-۳ ساختار سرمایه بهینه. ۱۴ ۲-۴ عوامل موثر بر ساختار سرمایه. ۱۵ ۲-۴-۱ عوامل داخلی. ۱۵ ۲-۴-۲ عوامل بیرونی. ۱۷ ۲-۵ انواع ریسک در ساختار سرمایه. ۱۸ ۲-۶ ملاحظات عملی در تعیین ساختار سرمایه. ۱۹ ۲-۷ انواع اهرم. ۲۰ ۲-۸...
  • [ بدون عنوان ] پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:56
  • ارزیابی تعالی سازمانی شرکت گاز استان مرکزیبر اساس مدل EFQM پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:56
    ۱-۶-۳ قلمرو زمانی تحقیق ۱-۷-تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها ۱-۷-۱ –تعاریف مفهومی ۱-۷-۲ –تعاریف عملیاتی ۸ مدل مفهومی تحقیق فصل دوم:ادبیات تحقیق ۲-۱- مقدمه ۲-۲تعریف تعالی سازمانی ۲-۲-۱نیاز به مدلی برای تعالی سازمان ۲-۲-۲اهداف مدل‌های تعالی سازمانی ۲-۲- ۳ اصول و مفاهیم اساسی و بنیادین ۲-۲-۴ معیارها در مدل تعالی سازمان و...
  • [ بدون عنوان ] پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:55
  • ارزیابی تأثیر تکنولوژی رسانه اجتماعی بر عملکرد مشتری بر اساس رویکرد مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:54
    ۲-۴-۲- نظریه جبرگرایی ۲۰ ۲-۴-۳- نظریه ساخت گرایی اجتماعی ۲۱ ۲-۵- مفهوم رسانه اجتماعی ۲۳ ۲-۵-۱- تاریخچه رسانه‌های اجتماعی ۲۴ ۲-۵-۲- رسانه اجتماعی و وب ۲ ۲۵ ۲-۵-۳- دسته‌بندی رسانه‌های اجتماعی ۲۵ ۲-۵-۴- ویژگی‌های رسانه‌های اجتماعی ۲۸ ۲-۵-۵- تفاوت رسانه‌های اجتماعی و شبکه‌های اجتماعی ۲۹ ۲-۵-۶- دلایل استفاده از رسانه‌های...
  • ارتباط بین سبک رهبری از دیدگاه لیکرت با میزان تعهد سازمانی کارکنان پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:53
    ۲-۵) اهمیت رهبری مدیران . ۳۳ ۲ – ۶) وﻇﺎﯾﻒ رﻫﺒﺮی . ۳۴ ۲ – ۷) ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺳﺒﮏ رﻫﺒﺮی ۳۶ ۲- ۸) تئوری‌های رهبری ۳۸ ۲-۹) سبک رهبری لیکرت . ۵۹ ۲-۱۰) تئوریهای جدید مدیریت ۶۴ ۲-۱۱) تعهد سازمانی ۶۷ ۲-۱۲) سابقه تحقیقات ومطالعات انجام گرفته ۸۲ ۲-۱۳) روش شناسی تحقیق . ۹۳ فصل سه مقدمه . ۹۵ ۳-۱) جامعه آماری . ۹۷ ۳-۲) نمونه آماری ۹۷ ۳-۳)...
  • [ بدون عنوان ] پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:52
  • ارتباط بین جو سازمانی با خودکارآمدی و تعهد سازمانی پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:51
    ۲-۲-۱- تعاریف جوّ سازمانی ۱۴ ۲-۲-۲- انواع جوّ سازمانی ۱۷ ۲-۲-۳- رویکرد های جوّ سازمانی ۳۲ ۲-۲-۴- عوامل مؤثر بر جو سازمانی ۳۵ ۲-۳-خودکارآمدی ۳۷ ۲-۳-۱-تعاریف خودکارآمدی ۴۲ ۲-۳-۲-اثرات باورهای خودکارآمدی ۴۵ ۲-۳-۳- منابع باورهای خودکارآمدی ۴۶ ۲-۳-۴- مراحل رشد خودکارآمدی ۴۷ ۲-۴- تعهد سازمانی ۴۹ ۲-۴-۱- مفاهیم و تعاریف تعهد...
  • [ بدون عنوان ] پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:51
  • ارائه مدلی برای شناسایی فعالیت های قابل واگذاری و نحوه واگذاری آن به بخش غیر دولتی در دانشگاه کاشان پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:50
    ۱-۸- قلمرو تحقیق ۷۱-۹- متغیرهای مورد مطالعه و تعریف آنها. ۸۱-۱۰- شرح واژگان کلیدی. ۹۱-۱۰-۱- برون سپاری(واگذاری). ۹۱-۱۰-۲- درون سپاری. ۹۱-۱۰-۳- معیارهای برون سپاری(واگذاری). ۹۱-۱۰-۴- روش های برون سپاری(واگذاری) ۱۰۱-۱۰-۵- دانشگاه کاشان.۱۰ ۲- فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق .۱۱۲-۱- مقدمه.۱۲۲-۲- تعاریف و مفاهیم.۱۲۲-۲-۱-...
  • ارائه مدل عملکرد برند پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:49
    ۱-۱۱-۲- تعریف عملیاتی متغیرها۱۱ فصل دوم۱۳ ۲-۱- مقدمه۱۳ ۲-۲- تجربه برند.۱۴ ۲-۲-۱- مفهوم تجربه در مطالعات بازاریابی و مصرف‌کننده.۱۴ ۲-۲-۲- تعریف تجربه برند۱۶ ۲-۲-۳- ابعاد تجربه برند ۱۸ ۲-۲-۴- تجربه برند در علوم مختلف۱۹ ۲-۲-۵- تفاوت بین تجربه برند و دیگر ساختارهای برند۲۰ ۲-۳- تجربه برند و اعتماد به برند.۲۲ ۲-۴- اعتماد به...
  • [ بدون عنوان ] پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:48
  • مفهوم حرز و نقش آن در سرقت مستوجب حدّ، از منظر امامیه و اهل سنت پنج‌شنبه 24 مهر 1399 02:48
    ۲-۴- تعریف سرقت 42 ۲-۴-۱- تعریف لغوی سرقت 42 ۲-۴-۲- تعریف حقوقی سرقت 43 ۲-۴-۳- تعریف فقهی سرقت 45 ۲-۴-۳-۱- تعریف فقهای امامیه 45 ۲-۴-۳-۲- تعریف فقهای اهل سنت 46 ۲-۵- انواع سرقت 47 ۲-۵-۱- سرقت حدّی ۴۸ ۲-۵-۲- سرقت تعزیری 49 ۲-۶- شرایط اجرای حدّ 49 ۲-۶-۱- شرایط سارق 49 ۲-۶-۱-۱- عاقل بودن ۴۹ ۲-۶-۱-۲- بالغ بودن ۵۰ ۲-۶-۱-۳-...